领导干部“带头学”
坚持原原本本学、逐字逐句学。每周一至周四，由公司领导班子领学，带头谈体会，谈感悟。组织全体党员干部职工读原文、看原版，深入学习党章和党的二十大报告，学习习近平总书记的系列重要讲话。每次一个主题、每次一个内容，在领导干部的领学中，带领全体党员干部职工强化党性修养，提升政治理论水平，引导党员干部职工自觉运用新思想武装头脑、指导实践。
党员干部“主动讲”
坚持创新方式学、结合实际学。结合公司年初制定的“干部上讲台”活动，秉持公司传统学习模式，每周五进行一次《思政微学堂》专题解读二十大。通过解读新政策、关注新变化、跟进新形势等为重点，通过党员干部轮流讲、职工群众踊跃讲、邀请专家辅导讲等方式来进行，为全体干部职工搭建一个常态化学习交流的平台，提供一个锻炼自我、展示才能、共同提升的机会。
常学常新常思进
在这场自上而下的“4+1”全面大学习中，通过用心分享自己的所学、所感、所悟，将进一步使员工的思想觉悟得到新的提高，对大家的工作会产生积极的促进作用。参学学员表示：“这次学习让人感到很受触动、很受启发，现场聆听了领导干部们结合自身实际而作出的解读，让我们更深切感受到了理论知识学习的魅力，进一步激发了干部职工们干事创业的共识和力量。”
冀公网安备13010502002435号